採用情報
看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
ケアマネジャー
一緒に、地域の暮らしを
支えませんか？
残業ほぼ無し・未経験歓迎・笑顔あふれるチーム。
あるふぁ訪問看護STは、あなたが長く活躍できる環境です。
3Reasons
安心してスタートできる
3つの理由
「訪問看護は未経験」「ブランクがある」そんな方もご安心ください。
あるふぁには、あなたを支える仕組みが整っています。
01
スタッフ全員が明るく
風通しの良い職場
スタッフは、みんな明るくて話しやすいメンバーです。
風通しの良い、笑いの絶えない明るい職場です。
20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
02
残業がほぼ無し
生活とのバランスを大切に
月平均の残業時間は0〜2時間（多くても3時間ほど）です。また、残業代は1分単位で支給されます。
朝の情報収集などの早出残業もありません。
03
未経験でも安心の
充実したサポート体制
スタッフの9割が訪問看護を未経験からスタート！新卒・ブランクの方も活躍中です。
訪問の同行や、勉強会・研修などで安心サポートいたします。
Staff Intervew
スタッフの声
実際に働くスタッフのリアルな声をご紹介します。
#01
訪問未経験で入社しました！
入社2年目 / 常勤/ 看護師 / 経験15年目 / 30代男性
元々は病院勤めが長く訪問は未経験でしたが、初めての訪問先は必ず同行してもらえたので、安心して仕事に臨むことが出来ました。 やりたい看護を全面的に後押ししてくれる職場風土なので、やりがいを持って患者さんと関わることが出来ています。
#02
家庭との両立が叶っています。
入社2年目 / 常勤/ 理学療法士 / 経験9年目 / 30代女性
結婚を機に県外から移住し、家庭と仕事の両立ができる職場を探していた中で、あるふぁと出会いました。 訪問領域は初めてで土地勘もなく不安でしたが、訪問同行で丁寧に教えてもらえ、困った時には役職・職種関係なく気軽に相談ができるので、安心して業務に臨めています。仕事に充実しながらも、残業はほとんどないため、家庭との両立が叶っています。
#03
2年のブランクから復帰し、自分のペースで働けています。
入社2年目 / 非常勤/ 看護師 / 経験8年目 / 30代女性
友人の紹介で訪問看護に興味を持ちました。 病院での働き方が自分に合わず悩んでいましたが、訪問看護では自分の体調や生活に合わせた働き方ができ、無理なく続けることができています。 また、利用者様一人ひとりとしっかり向き合う時間があるため、その人らしさに寄り添った看護ができることにやりがいを感じています。 スタッフ同士の関係も良く、日々のちょっとしたことでも相談しやすい環境が整っているため、安心して働けています。 私は2年のブランクがあり不安もありましたが、週3日からスタートし、自分の状態に合わせて勤務を相談しながら徐々に慣れていくことができました。現在は自分のペースを大切にしながら働けています。
#04
未経験でも丁寧にサポートします！
入社2年目 / 常勤/ 主任ケアマネジャー / 経験17年目 / 40代男性
訪問看護事業所と併設していることで「もっとちゃんと寄り添いたい」という思いが叶います。医療と介護が分かれていることで、利用者さんやご家族が遠回りしてしまう場面を、これまで何度も見てきました。 だからこそ、最初から最後まで一緒に関われる体制のなか、地域の事業所さんとも積極的につながりながら、「ここに相談すれば大丈夫」と思ってもらえる存在でありたい。そして働くスタッフにも、「この仕事っていいな」「ここで働けてよかった」と心から思える環境を本気でつくっています。 まだまだ挑戦の途中ですが、一緒に地域を支えていきたい、そんな想いを持った仲間と出会える職場です。
A Day in the Life
1日の流れ
訪問看護師の1日の流れをご紹介します。
Apply
応募の流れ
電話、またはお問い合わせフォームよりお申し込みください。
見学・カジュアル面談
応募前に、会社の雰囲気や仕事内容を知りたい方は、見学・カジュアル面談で気軽にお話しましょう。
面接
見学・カジュアル面談の後でも、最初から面接でも、どちらからでも大丈夫です。
入職
安心のサポート体制で、不安な部分をカバーします。安心してお仕事をスタートしましょう。
Q & A
よくあるご質問
Q: 未経験でも大丈夫ですか？
A: はい、大丈夫です。充実した研修制度と先輩スタッフの同行訪問で、しっかりサポートします。わからないことはいつでも相談できる環境です。
Q: ブランクが長てくも大丈夫？
A: はい、大丈夫です。ブランクから復帰された方も無理なく活躍中です。技術面などで不安な場合もしっかりとサポートいたしますので、遠慮なくご相談下さい。
Q: 子育てとの両立は可能ですか？
A: はい、大丈夫です。ママさんナース活躍中です。急な子供の発熱など、スタッフ間でフォローしますので、安心してください。非常勤の方は勤務時間のご相談にのります。
Q: オンコール対応はありますか？
A: はい、常勤の方で月に4〜6回、うち出動は0〜3回ほどです。今後スタッフが増えれば、回数は減ります。非常勤の方はオンコールはございませんが、ご希望の方はご相談下さい。
こんな方をお待ちしています！
求人情報を見ていただき、ありがとうございます。
訪問看護未経験、新卒、ブランク明け、育児中など、経験や年齢を問わず、自分の家族のような想いで、ご利用者様や ご家族にケアをお届けしたい！という想いの方と一緒にお仕事がしたいです。
スキルは、働きながら自然に身につきます。
大切なのは、お人柄です。不安な部分はしっかりとサポートいたします！
まずは、お気軽に見学・カジュアル面談・ご相談などからでも大歓迎です。 明るく、温かい職場を是非見学しに来てください！
Job Details
募集要項
正看護師（非常勤・常勤）
業務内容
- ・訪問先における看護業務全般
- ・点滴、バルーン交換、摘便、清潔ケア、服薬管理など
勤務地・アクセス
三重県四日市市楠町南五味塚160-4
近鉄名古屋線 楠駅 徒歩4分
勤務時間
08:30〜17:30（休憩60分）
訪問エリア
鈴鹿市内全域、四日市南地域
休日
- ・週休2日、年間休日120日
- ・セレクト休暇あり（年間休日－土日の日数）
- ・有給休暇（入社時一部付与）
- ・希望休取得可能（月3日）
- ・産前・産後休業・育児休暇・看護等休業・介護休業
福利厚生
- ・社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場
- ・社員寮あり（独身寮2LDK）
- ・研修支援制度（研修手当、セミナー参加費支援）
- ・健康診断（年1回）
- ・社用携帯・iPad・社用車・ユニフォーム貸与
- ・電子カルテ完備、IT活用
- ・社内ケータリングサービスあり（ウォーターサーバー、お菓子コーナー）
- ・同行制度あり：不安な間は、1人での訪問はありません。貸与携帯やLINEWORKSなどで、いつでも上司に相談しやすい環境です。
- ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り
- ・チケットレストラン導入（食事補助サービス）
応募資格
- ・正看護師資格
- ・普通自動車運転免許（AT可）
給与
非常勤（パート）：時給1,600〜1,800円
常勤（正社員）：【月収】26.3万円～36.8万円 程度 ※諸手当込み 【年収】389万円～551万円 程度 ※賞与込み 【基本給】227,000円～315,000円 【賞与】年2回（過去実績3.5ヶ月/夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月） ※1年目は3.0ヶ月、2年目〜3.5ヶ月
給与モデル
※試用期間3ヶ月あり〜※1年目有期間契約
（1年目）※看護経験5年・待機有の場合 年収400,5万円（内訳）基本給227,000円、資格手当20,000円、皆勤手当10,000円、待機手当10,000円、オンコール手当10,000円（2,000円/5回）、賞与681,000円（3.0ヶ月分
（2年目）※看護経験5年・待機有の場合 年収444.4万円（内訳）基本給248,000円、資格手当20,000円、皆勤手当10,000円、待機手当10,000円、オンコール手当10,000円（2,000円/5回）、賞与868,000円（3.5ヶ月分）
資格手当
通勤手当、その他手当(精勤手当：10,000円～20,000円、休日勤務手当：2,000円/日、オンコール手当：2,000円～3,000円/日※緊急出勤時残業代として支給あり、年末年始割増手当(12/29～1/3))
PT・OT・ST（非常勤・常勤）
業務内容
- ・訪問先におけるリハビリ業務全般
- ・機能訓練、歩行訓練、日常生活動作の訓練、転倒予防など
勤務地・アクセス
三重県四日市市楠町南五味塚160-4
近鉄名古屋線 楠駅 徒歩4分
勤務時間
08:30〜17:30（休憩60分）
訪問エリア
鈴鹿市内全域、四日市南地域
休日
- ・週休2日、年間休日120日
- ・セレクト休暇あり
- ・有給休暇（入社時一部付与）
- ・希望休取得可能（月3日）
- ・産前・産後休業・育児休暇・看護等休業・介護休業
福利厚生
- ・社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場あり
- ・社員寮あり（独身寮2LDK）
- ・研修支援制度（研修手当、セミナー参加費支援）
- ・健康診断（年1回）
- ・社用携帯・iPad・社用車・ユニフォーム貸与
- ・電子カルテ完備、IT活用
- ・社内ケータリングサービスあり（ウォーターサーバー、お菓子コーナー）
- ・同行制度あり：不安な間は、1人での訪問はありません。貸与携帯やLINEWORKSなどで、いつでも上司に相談しやすい環境です。
- ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り
- ・チケットレストラン導入（食事補助サービス）
応募資格
- ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格
- ・普通自動車運転免許（AT可）
給与
非常勤（パート）：時給1,600〜1,800円
常勤（正社員）：【月収】26.3万円～36.8万円 程度 ※諸手当込み 【年収】389万円～551万円 程度 ※賞与込み 【基本給】227,000円～315,000円 【賞与】年2回（過去実績3.5ヶ月/夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月） ※1年目は3.0ヶ月、2年目〜3.5ヶ月
給与モデル
※試用期間3ヶ月あり〜※1年目有期間契約
（（1年目）※経験5年 年収376,5万円（内訳）基本給227,000円、資格手当20,000円、皆勤手当10,000円、賞与681,000円（3.0ヶ月分）
（3年目）※経験5年 年収420.4万円（内訳）基本給248,000円、資格手当20,000円、皆勤手当10,000円、賞与868,000円（3.5ヶ月分）
資格手当
通勤手当、その他手当(精勤手当：10,000円～20,000円、休日勤務手当：2,000円/日、年末年始割増手当(12/29～1/3))
ケアマネジャー（非常勤・常勤）
業務内容
- ・ケアプラン作成、介護に関する相談への対応、モニタリング（達成状況の評価）、医療・介護事業所との連絡・調整、介護保険の給付管理、要介護認定の申請代行や訪問調査
勤務地・アクセス
三重県四日市市楠町南五味塚160-4
近鉄名古屋線 楠駅 徒歩4分
勤務時間
08:30〜17:30（休憩60分）
訪問エリア
鈴鹿市内全域、四日市南地域
休日
- ・週休2日、年間休日120日
- ・セレクト休暇あり
- ・有給休暇（入社時一部付与）
- ・希望休取得可能（月3日）
- ・産前・産後休業・育児休暇・看護等休業・介護休業
福利厚生
- ・社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場
- ・社員寮あり（独身寮2LDK）
- ・研修支援制度（研修手当、セミナー参加費支援）
- ・健康診断（年1回）
- ・社用携帯・iPad・社用車・ユニフォーム貸与
- ・電子カルテ完備、IT活用
- ・社内ケータリングサービスあり（ウォーターサーバー、お菓子コーナー）
- ・同行制度あり：不安な間は、1人での訪問はありません。貸与携帯やLINEWORKSなどで、いつでも上司に相談しやすい環境です。
- ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り
- ・チケットレストラン導入（食事補助サービス）
応募資格
- ・ケアマネジャー（介護支援専門員）、普通自動車免許（AT可）
- ・WordとExcelの基本操作ができること
給与
非常勤（パート）：時給1,600〜1,800円
常勤（正社員）：【月収】24万円～27,3万円 程度 ※諸手当込み 【年収】389万円～551万円 程度 ※賞与込み 【基本給】227,000円～315,000円 【賞与】年2回（過去実績3.5ヶ月/夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月） ※1年目は3.0ヶ月、2年目〜3.5ヶ月
給与モデル
※試用期間3ヶ月あり〜※1年目有期間契約
（（1年目）※経験5年 年収376,5万円（内訳）基本給227,000円、資格手当20,000円、皆勤手当10,000円、賞与681,000円（3.0ヶ月分）
（3年目）※経験5年 年収420.4万円（内訳）基本給248,000円、資格手当20,000円、皆勤手当10,000円、賞与868,000円（3.5ヶ月分）
資格手当
通勤手当、その他手当(精勤手当：10,000円～20,000円、休日勤務手当：2,000円/日、年末年始割増手当(12/29～1/3))
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